Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Αξιολόγησης
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Διευθυντή Αξιολόγησης για να ηγηθεί της ανάπτυξης, εφαρμογής και παρακολούθησης στρατηγικών αξιολόγησης σε έναν οργανισμό. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση έργων αξιολόγησης, στην ανάλυση δεδομένων και στη διασφάλιση ποιότητας, καθώς και ικανότητα να συνεργάζεται με πολλαπλές ομάδες και ενδιαφερόμενους φορείς. Ο ρόλος απαιτεί στρατηγική σκέψη, προσοχή στη λεπτομέρεια και ικανότητα λήψης αποφάσεων βάσει δεδομένων.
Ο Διευθυντής Αξιολόγησης θα είναι υπεύθυνος για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση πλαισίων αξιολόγησης που μετρούν την αποτελεσματικότητα προγραμμάτων, έργων ή υπηρεσιών. Θα συνεργάζεται στενά με ανώτερα στελέχη, αναλυτές δεδομένων και εξωτερικούς συνεργάτες για να διασφαλίσει ότι οι αξιολογήσεις είναι αντικειμενικές, ακριβείς και ευθυγραμμισμένες με τους στρατηγικούς στόχους του οργανισμού.
Επιπλέον, ο ρόλος περιλαμβάνει την εκπαίδευση και υποστήριξη των ομάδων στην κατανόηση και εφαρμογή των εργαλείων αξιολόγησης, την παραγωγή αναφορών και την παρουσίαση ευρημάτων σε διοικητικά συμβούλια ή άλλους ενδιαφερόμενους. Ο Διευθυντής Αξιολόγησης θα πρέπει να παρακολουθεί τις εξελίξεις στον τομέα της αξιολόγησης και να ενσωματώνει βέλτιστες πρακτικές και καινοτόμες μεθόδους στην εργασία του οργανισμού.
Απαραίτητη είναι η εμπειρία σε περιβάλλοντα που βασίζονται σε δεδομένα, καθώς και η ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα. Η θέση αυτή είναι κρίσιμη για την ενίσχυση της διαφάνειας, της λογοδοσίας και της συνεχούς βελτίωσης εντός του οργανισμού.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Σχεδιασμός και υλοποίηση στρατηγικών αξιολόγησης.
- Ανάπτυξη εργαλείων και μεθοδολογιών αξιολόγησης.
- Συλλογή, ανάλυση και ερμηνεία δεδομένων αξιολόγησης.
- Παρακολούθηση της απόδοσης προγραμμάτων και έργων.
- Σύνταξη αναφορών και παρουσίαση ευρημάτων.
- Συνεργασία με εσωτερικές και εξωτερικές ομάδες.
- Εκπαίδευση προσωπικού σε διαδικασίες αξιολόγησης.
- Διασφάλιση ποιότητας και αξιοπιστίας των αξιολογήσεων.
- Εντοπισμός ευκαιριών για βελτίωση μέσω αξιολόγησης.
- Παρακολούθηση τάσεων και βέλτιστων πρακτικών στον τομέα.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση, Στατιστική, Κοινωνικές Επιστήμες ή συναφές πεδίο.
- Τουλάχιστον 5 χρόνια εμπειρίας σε ρόλο αξιολόγησης ή διαχείρισης έργων.
- Ικανότητα ανάλυσης ποσοτικών και ποιοτικών δεδομένων.
- Άριστες δεξιότητες επικοινωνίας και παρουσίασης.
- Εμπειρία στη χρήση εργαλείων ανάλυσης δεδομένων (π.χ. SPSS, Excel, Power BI).
- Ικανότητα εργασίας σε διατμηματικές ομάδες.
- Γνώση προτύπων και πλαισίων αξιολόγησης (π.χ. OECD DAC).
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
- Προσανατολισμός στη λεπτομέρεια και στην ποιότητα.
- Άριστη γνώση ελληνικής και αγγλικής γλώσσας.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στον σχεδιασμό πλαισίων αξιολόγησης;
- Πώς διασφαλίζετε την αντικειμενικότητα στις αξιολογήσεις σας;
- Ποια εργαλεία ανάλυσης δεδομένων έχετε χρησιμοποιήσει;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλά έργα με διαφορετικά χρονοδιαγράμματα;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην παρουσίαση ευρημάτων σε διοίκηση;
- Έχετε εμπειρία στην εκπαίδευση προσωπικού σε θέματα αξιολόγησης;
- Πώς ενσωματώνετε τις βέλτιστες πρακτικές στον τομέα σας;
- Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε σε έργο αξιολόγησης;
- Πώς διαχειρίζεστε την αντίσταση στην αλλαγή βάσει ευρημάτων αξιολόγησης;
- Ποια είναι η γνώση σας σε διεθνή πρότυπα αξιολόγησης;
